Leadership & Coaching

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Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter

01.09.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

Was müssen Führungskräfte vor dem Hintergrund der digitalen Transformation leisten? Beweglichkeit bei gleichzeitiger Verlässlichkeit, Flexibilität bei gleichzeitiger Planbarkeit, Situationsbezug bei gleichzeitiger Stetigkeit. […]

  • documenta, Führung und Management

Was hat die documenta mit Führung zu tun?

01.09.2017|Change & Strategie, Leadership & Coaching|

Ich bin zurück von einem zweitägigen Besuch der documenta in Kassel, die auch mit ihrer 14. Auflage immer noch die Ausstellung schlechthin zu zeitgenössischer Kunst ist. Das größte Kunstwerk ist in diesem Jahr der „Parthenon der Bücher“. Mit diesem Kunstwerk lassen sich Assoziationen für gutes Handeln im Management  ableiten. […]

  • Arbeiten mit der Persönlichkeits-SWOT im flow coaching

Führungs-Kraft entwickeln: Die Persönlichkeits-SWOT

01.07.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

„So einfach und doch so wirkungsvoll“ – das war der Kommentar einer erfahrenen Führungskraft nach der ersten Coaching-Sitzung, in der ich die Persönlichkeits-SWOT (‚P-SWOT‘) als Methode eingesetzt hatte. […]

Führung 4.0: Messe Personal2017 Nord

02.05.2017|Leadership & Coaching|

„Theorie plus Praxis sehr gut miteinander verbunden und ein Thema, das wirklich aktuell ist.“ Das war das häufigste Feedback zu unserem Vortrag auf der Messe Personal2017 Nord am 25. April in Hamburg. Wir haben unsere aktuelle Metastudie zu den Führungskompetenzen 4.0 vorgestellt.  […]

  • Herausforderungen an Führung im Zeitalter der Digitalen Transformation

Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0

28.04.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential, Publikationen|

Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema „Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen“. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten: […]