Wir trainieren Kompetenzen für dynamische Führung, professionellen Vertrieb und beste Zusammenarbeit.

Change Kompetenzen
ausbauen
Führungskräfte
trainieren
Vertrieb
stärken
Mitarbeiter & Teams
entwickeln

Methodenmix, Erfahrungswissen und Praxisnähe

Sie profitieren in den Trainings der flow academy nicht nur von unserer umfassenden Praxiserfahrung als Beraterinnen und Berater, sondern auch von unserem breiten Methodenrepertoire. Wir nutzen in unseren Inhouse-Trainings digitale und analoge Methoden. Action Learning, E-Learning und erlebnisorientierte Planspiele ergänzen klassische Lernformen wie Rollenspiele, Gruppenarbeit und Impulsreferate.

Damit die Inhalte auch nachhaltig wirken, ist uns das Zusammenspiel von emotionalem und kognitivem Lernen in unseren flow Trainings besonders wichtig.

Gern entwickeln wir für Sie ein passgenaues Trainingskonzept für Ihren konkreten Bedarf.

Wir geben unser Know-how an Sie weiter

Die Themen in unseren Inhouse-Seminaren beziehen sich auf die Themen unserer Beratungsarbeit wie z.B. Change Management, Innovationsmanagement und Digital Leadership. So sind Sie als Führungskraft, Vertriebsmitarbeiter oder Personalentwickler für die Herausforderungen der digitalen Transformation gerüstet.

Zum Consulting-Angebot

Lesen Sie gern?

Wir veröffentlichen regelmäßig Beiträge, Fachaufsätze und Bücher zu unserer Arbeit, zu unseren Methoden und zur aktuellen Entwicklung in Change- und Leadership-Themen.

Zu unseren Publikationen
Kannenberg, Dieter. Persönlichkeit und Typus. Eigenverlag flow consulting gmbh
Autorenteam der flow consulting gmbh. Handbuch Führung.
Wippermann. Führungsdialoge. Respekt zeigen und souverän führen.
Wippermann, Short Cuts. Methoden, Instrumente, Begriffe modernen Managements
Das Buch von Dieter Kannenberg und Matthias Diederichs. Führungskraft. Stärken erkennen und wirkungsvoll einsetzen. Walhalla Verlag
Wippermann, Frank, Change Management in komplexen Situationen. ESV