Frank Wippermann

Über Frank Wippermann

Frank Wippermann, managing partner in flow consulting gmbh, has worked internationally as a consultant and trainer for more than twenty years. His special focuses are implementing complex changes and strategic innovations. Frank Wippermann konzipierte den theoretischen Hintergrund der ‚Iterativen Beratung’ und entwickelt mit der flow-Forschungsgruppe neue praktische Beratungs- und Trainingswerkzeuge.

Round Table Change Management der ‘Personalwirtschaft’

Von |03.03.2024|Kategorien: Change & Strategie|Tags: , , |

Einmal im Jahr treffen sich Expertinnen und Experten auf Einladung der Fachzeitschrift ‚Personalwirtschaft‘ zum Round Table ‚Change Management‘. Worum es in diesem Jahr ging, lesen Sie hier.

Kommentare deaktiviert für Round Table Change Management der ‘Personalwirtschaft’

Diversität – oder: Nicht immer nur Nudeln essen

Von |06.06.2023|Kategorien: Leadership & Coaching, Personal & Potential|Tags: , , |

Diversität im Unternehmen – bei nicht wenigen Organisationen heißt das: Auf den Anteil von Frauen und Männern schauen, auch auf jeder Hierarchieebene. Und bei der Besetzung von Projektgruppen darauf achten, dass Alt und Jung vertreten sind, sei’s vom Alter oder von der Betriebszugehörigkeit her. Ein guter erster Schritt, doch für

Kommentare deaktiviert für Diversität – oder: Nicht immer nur Nudeln essen

flow consulting beim Round Table der Personalwirtschaft zum Thema Change Management

Von |10.03.2023|Kategorien: Change & Strategie, Personal & Potential, Publikationen|Tags: , , , , |

Alle Jahre wieder – klingt wie Routine, ist es aber nicht. Denn alle Jahre wieder – immer zu Jahresbeginn – bekommen wir eine Einladung zum Round Table Change Management der Fachzeitschrift Personalwirtschaft. Und das schon seit vielen Jahren. Lesen Sie hier, worum es diesmal ging.

Kommentare deaktiviert für flow consulting beim Round Table der Personalwirtschaft zum Thema Change Management