Tools und Know-how für Leadership und Management
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Change-Tools für Führungskräfte
Wir verfügen über ein breites Methodenrepertoire und setzen in unserer Arbeit einen Mix aus datenbasierten und prozessorientierten Tools und Methoden für Führungskräfte ein. Dabei ergänzen sich digitale und analoge Verfahren. Wir stellen Ihnen hier eine Auswahl vor. Klicken Sie rein und probieren Sie es aus.
Unsere E-Learnings zu Change und Leadership
Hier finden Sie unsere E-Learning-Kurse zu den Themen Change Management und Leadership. Sie können die Zugänge über die Plattform digistore24 erwerben oder zunächst eine kostenfreie Testversion anfordern. Unsere E-Learnings richten sich an interessierte Fach- und Führungskräfte, sowie an Teilnehmende unserer Leadership Programme und Klienten unserer Change Management Beratung.
Unsere Publikationen
Unsere Forschungsgruppe beteiligt sich aktiv am Dialog von Wissenschaft und Praxis. Wir organisieren Kundenforen und sind Rednerinnen und Redner bei Konferenzen, Messen und Fachdiskussionen. In unserem Blog finden Sie alle Veröffentlichungen dazu – Forschungsergebnisse, Fachaufsätze, Vorträge, Essays, Projektberichte und weitere vielfältige Inhalte zu aktuellen Themen in Change Management, HR und Leadership. Aber es gibt noch mehr von uns – die Bücher unserer Beraterinnen und Berater. Stöbern Sie durch das große Repertoire und lassen Sie sich inspirieren.
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalysen
Seit dem Jahr 1990 entwickeln und vertreiben wir das Power-Potential-Profile® (PPP) – eine multidimensionale und schnell wirksame Potenzialanalyse für Coaching, Training und Teamentwicklung. Mithilfe dieser Toolbox erfassen Sie vier Kernkriterien für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit: (1) Persönlichkeitsstruktur, (2) Motivation, (3) Einstellung zur Berufsrolle und (4) Kompetenzen für Führung/Verkauf.
