Consulting | Executive Coaching

Unsere Coaches sind erfahrene und seriöse Sparringspartner

  • Eine Führungskraft will oder soll Ihre Führungskompetenzen erweitern?
  • Eine Ihrer Führungskräfte benötigt Hilfe, um einen konkreten Konflikt im Team zu lösen?
  • Eine Führungskraft steht vor der Herausforderung, einen Change-Prozess zu managen?

In den oben beschriebenen Fällen sollten Sie für ein Executive Coaching einen Sparringspartner hinzuziehen, der intensiv und vertrauensvoll mit Ihrer Führungskraft am jeweiligen Thema arbeitet. Unsere erfahrenen Coaches bieten Ihren Führungskräften genau die professionelle Unterstützung, die sie in ihrer jeweiligen Situation brauchen. Unsere Coaches agieren dabei vornehmlich als Sparringspartner, um die Coachees zu animieren, sich selbst und die eigene Führungsrolle zu hinterfragen und eigene Lösungen zu finden. Falls es sinnvoll ist, geben wir im Executive Coaching aber auch konkrete Tipps als Experten in Führungsfragen.

Executive Coaching und Sparring für Ihr Business

Vor Beginn jedes Coachings werden ein klarer Auftrag und ein genau definiertes Ziel festgelegt. Typische Themen unserer Leadership Coachings sind: Führungskompetenzen stärken; besondere Herausforderungen meistern; Krisen oder Konflikte bewältigen; eine neue Position einnehmen; Veränderungen erfolgreich gestalten. Im Coaching wählen unsere Coaches aus einem breiten Repertoire an Methoden die passenden aus. Wir setzen dabei zum einen auf die Stärkung der eigenen Ressourcen des Coachees. Als Sparringspartner stellen wir aber auch unsere eigene Expertise in den relevanten Themenfeldern zur Verfügung und eröffnen damit neue Perspektiven und Lösungsansätze.

Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist, dass es zwischen Coach und Coachee auf persönlicher Ebene passt. Unter unseren Coaches finden sich ganz unterschiedliche Charaktere – wir haben sicher auch den richtigen Coach für Sie dabei.