change is our business
Wir beraten und begleiten Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Schwerpunkte liegen in den Arbeitsfeldern Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Vertriebsoptimierung und Personalwirtschaft.
News / Blog
Silent prioritization: Stille kann auch laut sein
Das Tool ‚silent prioritization’ macht deutlich, wie viel gesagt werden kann, ohne zu reden. Es geht darum, eine Priorisierung von Themen oder Aktivitäten vorzunehmen – ohne lange „taktische“ Diskussionen. […]
Künstliche Intelligenz – Ihre Sommerlektüre?
Bei Bedarf: Hier sind 2 Empfehlungen von mir, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Beide greifen das Thema Künstliche Intelligenz auf – einmal faszinierend theoretisch, einmal unterhaltsam und fast erschreckend realistisch. […]
Personalauswahl: Schlägt Agilität die Qualität?
Der Personalbereich steht bei der Auswahl passender Mitarbeiter vor großen Herausforderungen: Neue Methoden kommen in den Markt und nun soll die Personalauswahl auch noch agil sein. Was ist möglich und was ist sinnvoll? […]
Digital Leadership: EMCC Conference in Dublin
Was interessiert Führungskräfte besonders zum Thema Digital Leadership? Und wie kann im Coaching dazu gearbeitet werden? Antworten gab es auf der 25. EMCC Conference in Dublin. […]
»Die flow consulting gmbh hat uns dabei unterstützt, fundierte Ergebnisse über den russischen Markt zu bekommen. Die Ergebnisse konnten erfolgreich in unsere Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im russischen Markt einfließen.«
»Wir haben das Power-Potential-Profile® von flow consulting als Feedback-Instrument für unsere 24 Key-Account-Manager genutzt. Bereits nach einem Jahr Umsetzung sind die Erfolge deutlich zu sehen.«
»Es hat mich überzeugt, dass die wenigen gut gesetzten Interventionen der flow-Berater enorme Wirkungen für unser Unternehmen erzielt haben.«
»Praxisbeispiele, Modelle und Methoden von flow consulting: Ich kenne kein Beratungsunternehmen, welches sein Knowhow so umfassend zur Verfügung stellt.«
»Durch die Berater von flow consulting und den Einsatz von Jobfidence konnten wir die beste Treffergenauigkeit erzielen.«
«Die flow-Berater stellten sich flexibel auf unsere besondere Situation ein. So konnten wir unsere Abläufe nachhaltig verbessern. Unser Invest in die Maschinen und in die IT rechnet sich jetzt erst so richtig.»
«Besonders beeindruckend waren die genaue Analyse, die passgenauen Vorschläge und die Integration unserer Mitarbeiter in den Veränderungsprozess.»
«Die Unterstützung unseres ‚Digital Think Tank’ durch flow consulting war effektiv, flexibel und zielgenau.»
«Das professionelle Präsentationstraining von flow consulting für Führungskräfte u.a. aus Russland, Indien, Usbekistan oder Mexiko zählt zweifelsohne zu den Highlights.»