change is our business

Wir beraten und begleiten Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Schwerpunkte liegen in den Arbeitsfeldern Changemanagement, Führungskräfte-Entwicklung, Vertriebsoptimierung und Personalwirtschaft.

flow change®

Was verändert sich, was bleibt stabil?

flow leadership®

Führung optimieren mit
flow leadership®

flow sales®

Unsere Vertriebstrainer, PR- und Marketingexperten

personal flow®

Konzepte für erfolgreiches Personalmanagement

News / Blog

Power-Potential-Profile®: Lizenzierungsworkshops 2018/2019

Für erfahrene Beraterinnen und Berater, die Interesse an einer Lizenzierung für das Power-Potential-Profile® haben, bieten wir aufgrund der großen Nachfrage in 2018 und 2019 weitere Workshoptermine an. […]

  • Nachfolgeplanung

Die Sorge um die Nachfolge

Es geht um die Suche nach engagierten, verantwortungsbewussten Nachfolgerinnen und Nachfolgern, u. a. für die Bereiche Logistik, IT, Facility-Management, Personaleinsatzplanung, Fuhrpark-Management, Event-Management und Öffentlichkeitsarbeit. […]

  • Wirtschaftsjunioren im Bundestag

Mit den Wirtschaftsjunioren in Berlin

Blick hinter die Kulissen des Bundestags Eine Woche lang begleitete ich als Mitglied der Wirtschaftsjunioren den Bundestagsabgeordneten Bernhard Daldrup (Kreis Warendorf) bei seiner politischen Arbeit in Berlin. […]

“Was verstehen Sie denn unter Führung 4.0?”

Wie Führungskräfte zum Thema Führung 4.0 Orientierung finden können, beschäftigte viele Besucherinnen und Besucher der Messe Personal Süd in Stuttgart. Hier waren wir am 24. und 25. April mit einem Vortrag und unserem Stand vertreten. […]

»Die flow consulting gmbh hat uns dabei unterstützt, fundierte Ergebnisse über den russischen Markt zu bekommen. Die Ergebnisse konnten erfolgreich in unsere Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im russischen Markt einfließen.«
Lars Fahrenbach, Sales Central and Eastern Europe, Continental Tire Division
»Wir haben das Power-Potential-Profile® von flow consulting als Feedback-Instrument für unsere 24 Key-Account-Manager genutzt. Bereits nach einem Jahr Umsetzung sind die Erfolge deutlich zu sehen.«
Thorsten Schuckenböhmer, Leiter Key Account Management, Vergölst GmbH
»Es hat mich überzeugt, dass die wenigen gut gesetzten Interventionen der flow-Berater enorme Wirkungen für unser Unternehmen erzielt haben.«
Fred Schierenbeck, Geschäftsführer, Thalinger-Lange GmbH
»Praxisbeispiele, Modelle und Methoden von flow consulting: Ich kenne kein Beratungsunternehmen, welches sein Knowhow so umfassend zur Verfügung stellt.«
Alexa Götte, Leiterin Zentrale Personalentwicklung, Waldburg-Zeil Kliniken
»Durch die Berater von flow consulting und den Einsatz von Jobfidence konnten wir die beste Treffergenauigkeit erzielen.«
Björn Hamker, Head of International Talent Management & Leadership Development Schnellecke Group AG & Co. KG Corporate Human Resources
«Die flow-Berater stellten sich flexibel auf unsere besondere Situation ein. So konnten wir unsere Abläufe nachhaltig verbessern. Unser Invest in die Maschinen und in die IT rechnet sich jetzt erst so richtig.»
Dr. Thilo Menzer, Inhaber Dialysepraxen Menzer
«Besonders beeindruckend waren die genaue Analyse, die passgenauen Vorschläge und die Integration unserer Mitarbeiter in den Veränderungsprozess.»
Petra Kneipp, Prokuristin, Schwermer Dietrich Stiel GmbH
«Die Unterstützung unseres ‚Digital Think Tank’ durch flow consulting war effektiv, flexibel und zielgenau.»
Alexander Lengstorff Wendelken, Leiter Personalentwicklung, Lausitz Energie Bergbau AG / Lausitzer Energie Kraftwerke AG
«Das professionelle Präsentationstraining von flow consulting für Führungskräfte u.a. aus Russland, Indien, Usbekistan oder Mexiko zählt zweifelsohne zu den Highlights.»
Dr. Ronald Pschierer, Programmleiter Deutsche Management Akademie Niedersachsen gGmbH