Künstliche Intelligenz ist derzeit das dominierende Thema in Unternehmen. Die Erwartungen sind riesig, die Unsicherheit auch. Was bedeutet KI für Führung? Welche Aufgaben bleiben beim Menschen? Und warum scheitern trotz enormer Investitionen so viele KI-Projekte? Darüber habe ich mit dem Arbeitssoziologen Prof. Dr. Tobias Kämpf gesprochen, der seit fast zwanzig
„Flow“ zeigt in deutschen Unternehmen nicht nur eine gute „Performance“, sondern ist ein echter „Game-Changer“ geworden. Und wir nehmen diese „Challenge“ gern an. Kurz: Wir sind „fein“ damit.
Wie geht eine langjährig erfahrene Führungskraft mit dem Thema Rollenvielfalt um? Hören Sie dazu unsere neue Podcastfolge.
Einmal im Jahr treffen sich Expertinnen und Experten auf Einladung der Fachzeitschrift ‚Personalwirtschaft‘ zum Round Table ‚Change Management‘. Worum es in diesem Jahr ging, lesen Sie hier.
„Eine Führungskraft nimmt ihren Krankenstand mit, wenn sie versetzt oder befördert wird.“
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