Studie zu Change-Complexity-Leadership
Die ersten Ergebnisse der flow-Studie zu Change-Complexity-Leadership (C2L) liegen vor. Hier erfahren Sie mehr.
Angst und Widerstand bei Veränderungen – und nicht nur das!
Im Zusammenhang mit Veränderung ist häufig von Angst und Widerstand die Rede. Warum das so ist und was stattdessen (auch noch) thematisiert werden sollte – lesen Sie einfach weiter…
flow consulting beim Round Table der Personalwirtschaft zum Thema Change Management
Expertendiskussion am virtuellen Round Table Change Management der Personalwirtschaft im Januar 2021
Power-Potential-Profile®: Lizenzierungsworkshop 2021
Für erfahrene Beraterinnen und Berater, die Interesse an einer Lizenzierung für das Power-Potential-Profile® haben, bieten wir auch 2021 wieder Workshoptermine an.
flow Podcast: New Work – ein Auszug aus dem Buch ‚Future Skills für Führung und Organisation’
Hören Sie rein in die nächste Folge: Es geht um New Work. Und das neue Buch von Frank Wippermann.
Podcast: Play