Consulting | Digitale Transformation

Die digitale Herausforderung

  • Die Digitalisierung stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen.
  • Spüren auch Sie die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Ihre Organisation?
  • Sind Sie unsicher, wie gut Ihr Unternehmen auf den digitalen Wandel vorbereitet ist?

Die Digitalisierung verändert die Gesellschaft und die Wirtschaft nachhaltig. Doch Digitalisierung ist nicht gleich digitale Transformation. Viele Unternehmen tun sich daher noch schwer mit den Veränderungen, die weit über die technische Anwendung hinausgehen und die gesamte Organisation erfassen. Die Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation liegen nicht unbedingt nur in der Technik.

Hören Sie auch ein Interview mit Frank Wippermann in unserer Podcast-Folge zur digitalen Transformation.

Wir begleiten und beraten Sie in der Digitalen Transformation Ihrer Organisation

Die digitale Transformation ist mehr als Technik

Die digitale Transformation ist mehr als Informations-Technik, EDV, Big Data, Roboter oder Künstliche Intelligenz (KI). Der Ursprung der digitalen Transformation kommt zwar aus dem technischen Bereich, doch hat sie Auswirkung auf die gesamte Organisation. So ermöglicht die neue Technologie neue flexible Arbeitsformen und dezentrale Kommunikationswege. Es tauchen neue Berufsbilder auf oder werden ergänzt. Neue Qualifikationen werden benötigt. Die Zusammenarbeit im Team, zwischen Mitarbeiter:innen mit Führungskräften und auch Funktion sowie Rollen von Führung ändern sich. Bestehende Geschäftsprozesse müssen an veränderte Rahmenbedingungen angepasst werden oder ganz neu entwickelt werden. Neue digitale Produkte werden entwickelt und müssen integriert werden. Die digitale Transformation geht von einer Revolution des Arbeitens aus (vgl. Weissbuch Arbeit 4.0). Ziel ist es den digitalen Wandel nachhaltig zu gestalten und als Hebel für eine Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft zu verstehen (vgl. WBGU/Unsere gemeinsame Zukunft).

Doch was bedeutet die digitale Transformation für Ihre Organisation?

Was für Chancen und Risiken ergeben sich?

Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen in der digitalen Transformation?

Was sind Erfolgsfaktoren für Ihre digitalen Transformation?

Wo ergeben sich für Ihre Organisation Veränderungshebel und wo müssen Hindernisse begegnet werden?

Wir beraten und begleiten Sie in Ihrer digitalen Transformation.

Digitalisierung und digitale Transformation: Neue Anforderungen

Die digitale Transformation hat zwar in der Technologie ihren Ursprung, betrifft jedoch die gesamte Organisation auch und gerade außerhalb des unmittelbaren technischen Bereichs. Die neue Technik ermöglicht oder erfordert neue flexible Arbeitsformen und dezentrale Kommunikationswege. Neue Berufsbilder tauchen auf oder in bestehenden Berufen entstehen zusätzliche Anforderungen. In beiden Fällen sind neue Qualifikationen nötig. Auch verändert sich die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften – und damit die Rolle und die Funktion von Führung. Bestehende Geschäftsprozesse müssen an die veränderten Rahmenbedingungen angepasst werden – oder gleich ganz neu entwickelt werden. Diese und noch viele weitere Veränderungen stoßen im Unternehmen auf eine Kultur, die bei der digitalen Transformation förderlich oder hinderlich wirken kann.

Handlungsfelder in der Digitalisierung Change Management