Das Tool ‚silent prioritization’ macht deutlich, wie viel gesagt werden kann, ohne zu reden. Es geht darum, eine Priorisierung von Themen oder Aktivitäten vorzunehmen – ohne lange „taktische“ Diskussionen.
Digitalisierung – ist das ein echter neuer Treiber? Oder „nur“ das Motto, unter dem bereits geplante Automatisierungen, Umstrukturierungen und Veränderungen stattfinden?
Am Wochenende hatten wir Besuch von Freunden. Die fünfjährige Tochter war mit dabei. Es kam zu einem für mich ebenso überraschenden wie aufschlussreichen Dialog, dem ich den Titel “Die Leichtigkeit des Change” gebe.
Change Management ist seit vielen Jahren eines der Arbeitsfelder von flow consulting. Seit Mitte August liegt zu diesem Thema ein Kurzüberblick aus der flow-Feder im renommierten Handbuch der Unternehmensberatung vor. Werfen Sie einen kurzen Blick auch hinter die skurrilen Kulissen des Entstehungsprozesses.
Gleich zu Beginn des neuen Jahres hatte die Redaktion der Fachzeitschrift Personalwirtschaft zu einem Round Table eingeladen. Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation diskutierten 6 ausgewählte Change Experten, wie es in Unternehmen gelingen kann,
