Künstliche Intelligenz ist derzeit das dominierende Thema in Unternehmen. Die Erwartungen sind riesig, die Unsicherheit auch. Was bedeutet KI für Führung? Welche Aufgaben bleiben beim Menschen? Und warum scheitern trotz enormer Investitionen so viele KI-Projekte? Darüber habe ich mit dem Arbeitssoziologen Prof. Dr. Tobias Kämpf gesprochen, der seit fast zwanzig
Oder: Wie ich drei Stunden lang nicht aus dem Fenster schauen durfte… „Die Nichteinhaltung dieser Verhaltensregeln wird als Täuschungsversuch gewertet und führt zu einem Nichtbestehen der Prüfung.“ So beginnt mein Weg als KI-Managerin.
Manchmal schwelt eine Frage lange im Hintergrund, bevor sie endlich auf den Tisch kommt. Beim Kinderschutzbund Burgdorf war das nicht anders. Der Verband hat in den letzten Jahren einen echten Wandel durchgemacht.
Was passiert, wenn über 30 Führungskräfte aus Konzernen, Mittelstand und öffentlicher Verwaltung zusammenkommen, um über die drängendsten Fragen moderner Organisationen zu sprechen? Genau das erlebten wir am 27. Februar 2026.
„Flow“ zeigt in deutschen Unternehmen nicht nur eine gute „Performance“, sondern ist ein echter „Game-Changer“ geworden. Und wir nehmen diese „Challenge“ gern an. Kurz: Wir sind „fein“ damit.
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