flow consulting beim Round Table der Personalwirtschaft zum Thema Change Management
Wie sieht die Rolle von Führungskräften und HR im digitalen Wandel aus? Das wurde im Round-Table-Gespräch der Zeitschrift Personalwirtschaft intensiv diskutiert.
Silent prioritization: Stille kann auch laut sein
Das Tool ‚silent prioritization’ macht deutlich, wie viel gesagt werden kann, ohne zu reden. Es geht darum, eine Priorisierung von Themen oder Aktivitäten vorzunehmen – ohne lange „taktische“ Diskussionen.
Digitalisierung: Treiber oder nur Motto?
Digitalisierung – ist das ein echter neuer Treiber? Oder „nur“ das Motto, unter dem bereits geplante Automatisierungen, Umstrukturierungen und Veränderungen stattfinden?
Die Leichtigkeit des Change
Am Wochenende hatten wir Besuch von Freunden. Die fünfjährige Tochter war mit dabei. Es kam zu einem für mich ebenso überraschenden wie aufschlussreichen Dialog, dem ich den Titel “Die Leichtigkeit des Change” gebe.
Change Management: kompakt und mit Anekdote
Change Management ist seit vielen Jahren eines der Arbeitsfelder von flow consulting. Seit Mitte August liegt zu diesem Thema ein Kurzüberblick aus der flow-Feder im renommierten Handbuch der Unternehmensberatung vor. Werfen Sie einen kurzen Blick auch hinter die skurrilen Kulissen des Entstehungsprozesses.
