Führungskräfte-Entwicklung

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Fit for Partnership with Germany

11.04.2018|Leadership & Coaching|

Von meinem kürzlichen Training bei der DMAN (Deutsche Management Akademie Niedersachsen) in Celle bin ich zwar geschafft, aber freudig nach Hause gefahren. Ich begleite dort ein Fortbildungsprogramm mit dem Titel “Fit for Partnership with Germany”. Diesmal hatte ich eine Gruppe mit indischen Managern. […]

Führung ohne direktes “Führungsmandat”

13.02.2018|Personal & Potential|

Ein Beispiel aus der flow coaching Praxis: Dieser Fall war und ist richtig spannend. Es wird daran deutlich, was Führung bedeutet, wenn es keine klaren Weisungsbefugnisse und keine hierarchischen Konstellationen mehr gibt. […]

  • Logo Power-Potential-Profile®

Lizenzierungsworkshops Power-Potential-Profile®

06.02.2018|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

Für erfahrene Beraterinnen und Berater, die Interesse an einer Lizenzierung für das Power-Potential-Profile® haben, bieten wir in 2018 folgende Workshoptermine an: […]

  • Fachzeitschrift changement

Veränderung beginnt mit Führung

08.12.2017|Change & Strategie, Personal & Potential|

Bei dieser Überschrift mögen Sie denken: Na klar, wie denn sonst?! Schließlich müssen die Führungskräfte von Anfang an voll hinter der Veränderung stehen, um in die gewünschte Richtung zu steuern. […]

  • Arbeiten mit der Persönlichkeits-SWOT im flow coaching

Führungs-Kraft entwickeln: Die Persönlichkeits-SWOT

01.07.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

„So einfach und doch so wirkungsvoll” – das war der Kommentar einer erfahrenen Führungskraft nach der ersten Coaching-Sitzung, in der ich die Persönlichkeits-SWOT (‘P-SWOT’) als Methode eingesetzt hatte. […]