“Theorie plus Praxis sehr gut miteinander verbunden und ein Thema, das wirklich aktuell ist.” Das war das häufigste Feedback zu unserem Vortrag auf der Messe Personal2017 Nord am 25. April in Hamburg. Wir haben unsere aktuelle Metastudie zu den Führungskompetenzen 4.0 vorgestellt.
Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema “Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen”. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten:
Vor genau fünfzig Jahren erschien ein legendäres Gespräch zwischen dem Altkanzler Konrad Adenauer und dem Herausgeber und Chefredakteur des SPIEGEL, Rudolf Augstein (Spiegel 17/1967, S. 29). Es ging vorrangig um die Außenpolitik – und auch ganz allgemein um die Herausforderungen der Zeit.
In der aktuellen Ausgabe (01_2017) der Fachzeitschrift “wirtschaft+weiterbildung” beschreibt Frank Wippermann, geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, anhand eines Fallbeispiels die Herausforderungen von Change Management in komplexen Situationen.
Das Internet der Dinge, 3-D-Drucker, Virtual Reality, automatisiertes Fahren, Vernetzung, Digitalisierung: Die digitale Transformation scheint unaufhaltsam voranzuschreiten, da wird auch ein Hackerangriff auf 900.000 Router nur wenig Tempo rausnehmen.
