Dieter Kannenberg

Über Dieter Kannenberg

Dieter Kannenberg ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh. Er hat u.a. das Power-Potential-Profile® zur Selbstanalyse der Führungspersönlichkeit entwickelt. Schwerpunkte: Executive Coaching und Strategieberatung. Dieter Kannenberg, founder and managing partner of flow consulting gmbh, worked in evaluation research for many years. As licensor, he trains trainers, consultants and coaches in using the Power-Potential-Profile and in flow consulting’s iterative consultancy concept.

Sonia Erdmann bringt Sustainability in das flow-Profil ein

Von |19.10.2022|Kategorien: Change & Strategie|Tags: , , |

Neu auf unserem YouTube-Kanal: Die EMAS-Zertifizierung einfach erklärt. Sonia Erdmann erläutert in nur zwei Minuten wie Sie Ihr Zertifikat zur Nachhaltigkeit erwerben können. Und welchen Nutzen Sie davon haben. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie Interesse an weiteren Informationen haben. Mit Sonia Erdmann haben wir im flow-Team nicht nur eine neue

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flow Podcast: Tipps zur Strategieentwicklung in unsicheren Zeiten

Von |10.01.2022|Kategorien: Change & Strategie|Tags: , , , |

Strategieentwicklung in unsicheren Zeiten – wie sie gelingt und was Ihnen eine gute Strategie nützt: Hören Sie rein.

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Unsere Keynote auf der HR-Online-Expo: Strukturiert und flexibel in der digitalen Transformation

Von |31.08.2020|Kategorien: Change & Strategie|

Auf der HR-Online-Expo hören und sehen Sie Frank Wippermann und Silke Engel mit Ihrem Vortrag zu den Führungskompetenzen in der digitalen Transformation. 15. September 2020 11:15 - 12:15 Uhr Anmeldung direkt bei der Messe: HIER Die Teilnahme ist kostenlos. Was erwartet Sie in dieser Keynote? Durch die digitale

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Das Change Engagement fördern – Analyse mit 6 Faktoren und 6 Tipps für Ihr Change Management

Von |08.08.2020|Kategorien: Change & Strategie|Tags: , , |

Ohne das entsprechende Engagement aller Beteiligten laufen Veränderungsvorhaben oft ins Leere. Wie Sie gegensteuern können, lesen Sie in diesem Beitrag.

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