flow Blog & Podcasts
Jeden Monat veröffentlichen wir einen neuen Beitrag zu den Themen Change Management und Leadership. Wir wünschen viel Freude beim Lesen und hilfreiche Erkenntnisse.
Sonia Erdmann bringt Sustainability in das flow-Profil ein
Neu auf unserem YouTube-Kanal: Die EMAS-Zertifizierung einfach erklärt. Sonia Erdmann erläutert in nur zwei Minuten wie Sie Ihr Zertifikat zur Nachhaltigkeit erwerben können. Und welchen Nutzen Sie davon haben. Nehmen Sie gerne Kontakt zu
Was dynamic leadership in der Praxis ausmacht – Titelthema im IHK-Magazin
Was dynamic leadership in der Praxis ausmacht, lesen Sie in diesem Interview für die IHK Lüneburg-Wolfsburg. Wie es dazu kommt? Lesen Sie einfach weiter.
Podcast: flow campaigning – gezielt kommunizieren im Change Management
Wie Sie mit flow campaigning im Change Management gezielt kommunizieren? Hören Sie rein:
Die ambidextre Organisation – ein Weg zu mehr Innovation
Hintergründe, Herausforderungen und ein Praxisbeispiel zur sogenannten ambidextren Organisation – in diesem Blog erfahren Sie mehr dazu.
flow Podcast: Live-Event zu dynamischer Führung
Das Live-Event zu dynamischer Führung konnte endlich stattfinden. Mehr zum dynamic leader’s lab hören Sie in dieser Podcastfolge.
Wie Sie als Führungskraft zu mehr Agilität beitragen
Sie überlegen, ob Sie Scrum einsetzen, um in Ihrer Organisation agiles Arbeiten zu fördern? Was es Ihnen bringt und worauf Sie achten sollten, lesen Sie hier.
flow Podcast: Tipps zur Strategieentwicklung in unsicheren Zeiten
Strategieentwicklung in unsicheren Zeiten – wie sie gelingt und was Ihnen eine gute Strategie nützt: Hören Sie rein.
Workshops zur Teamentwicklung haben Konjunktur
Der Einstieg in Ihre Teamentwicklung dauert zwei Tage. Zwei Tage, die sich gerade jetzt lohnen. Denn fest steht:
Frauen in Führungspositionen: Tipps für den erfolgreichen Weg ins obere Management
Teil 1 von 2 / Juni 2021 Was Frauen in Führungspositionen auf ihrem Weg ins obere Management besonders beachten sollten, beschreibt Gabriele Möllenkamp in diesem ersten Teil ihres Blogs. Die
Studie zu Change-Complexity-Leadership
Die ersten Ergebnisse der flow-Studie zu Change-Complexity-Leadership (C2L) liegen vor. Hier erfahren Sie mehr.
