Neuigkeiten von flow

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  • Auswirkungen und Anforderungen der digitalen Transformation auf Führung

Digitale Transformation – Geht ‘Technik 4.0’ nur mit ‘Führung 4.0’ ?

14.12.2016|Kategorien: Change & Strategie, Leadership & Coaching|Tags: , , |

Das Internet der Dinge, 3-D-Drucker, Virtual Reality, automatisiertes Fahren, Vernetzung, Digitalisierung: Die digitale Transformation scheint unaufhaltsam voranzuschreiten, da wird auch ein Hackerangriff auf 900.000 Router nur wenig Tempo rausnehmen. […]

  • Coaching Seminar Shaping Leadership, Power-Potential-Profile, Iterative Consulting

flow Coachingweiterbildung: Shaping Leadership

27.10.2016|Kategorien: Leadership & Coaching, Publikationen|Tags: , , |

Wir richten uns mit der Coachingweiterbildung ‘Shaping Leadership’ an erfahrene Coaches, die Führungskräfte (und Führungsnachwuchskräfte) bei komplexen persönlichen und organisationalen Fragestellungen beraten. […]

  • Artikel über den konsensualen Aushandlungsprozess eines neuen Schichtmodells bei TMD friction

Artikel: Unbestimmtheit gemeinsam aushalten und abbauen

20.10.2016|Kategorien: Change & Strategie, Publikationen|Tags: , |

Aushandlungen zwischen Management und Betriebsrat erfordern eine sukzessive Annäherung der Positionen und ein ständiges Prüfen der Konsequenzen von Lösungsvorschlägen durch beide Beteiligte. […]

  • Besuch des flow Teams bei KUKA in Augsburg

Digitale Transformation – flow goes KUKA

07.10.2016|Kategorien: Change & Strategie|Tags: , |

Wir besuchen einen der Vorreiter digitaler Transformation. Augsburg-Lechhausen, ein sonniger Freitag Ende September – mit 13 Kolleginnen und Kollegen sind wir bei KUKA zu Besuch, einem der Hidden Champions im Bereich Robotik, Automatisierung und Digitalisierung. […]

Businesstheater: Kommunikation & Typologie

30.08.2016|Kategorien: Personal & Potential|Tags: |

Dieser Filmausschnitt aus dem Businesstheater von Monika Eßer-Stahl zeigt kurz und humorvoll, welche Schwierigkeiten in der Kommunikation unterschiedlicher Typen entstehen können. Die zugrunde gelegte Typologie ist das Jungian Personality Profile der flow consulting gmbh. […]

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