Team | Netzwerk

Erfolgreiche Zusammenarbeit: Unsere Kooperationspartnerinnen und -partner

Wie unser festes Team, so weisen auch unsere Kooperationspartnerinnen und -partner ein umfassendes Prozess-Know-how und Expertenwissen aus den unterschiedlichsten Disziplinen auf. Für jeden Auftrag finden wir die passende Person – ob aus unserem flow-Team oder aus unserem Netzwerk. In vielen Praxisprojekten hat sich diese Zusammenarbeit aus festen Teammitgliedern und Netzwerk eingespielt und unterstützt Sie in der Erreichung Ihrer Ziele. Und das weltweit.

Dennis Eighteen

Kai Fiukowski - Kooperationspartner - flow consulting gmbh

Kai Fiukowski

Emina Mazak

Werner Morfeld - Netzwerkpartner der flow consulting gmbh und ehemaliger Geschäftsführer

Werner Morfeld

Mark Obert - Kooperationspartner - flow consulting gmbh

Mark Obert

Carola Pachunke - Kooperationspartnerin - flow consulting gmbh

Carola Pachunke

Christoph Peil - Kooperationspartner flow consulting gmbh

Christoph Peil

Volker Petersen -- Kooperationspartnerin flow consulting gmbh

Volker Petersen

Karsten Schneider - Kooperationspartner - flow consulting gmbh

Karsten Schneider

Maria Yasinovskaya - Kooperationspartnerin flow consulting gmbh

Maria Yasinovskaya

Alexander Zajelski - Kooperationspartnerin flow consulting gmbh

Alexander Zajelski

Unser internationales Partnernetzwerk

In vielen Ländern arbeiten wir mit Partnern vor Ort zusammen, die unsere internationalen Einsätze unterstützen.

internationales Partnernetzwerk

Mit neuen Impulsen immer aktuell

Wir pflegen einen intensiven Gedankenaustausch mit Impulsgebern aus Praxis und Forschung. Unsere Arbeit bleibt kontinuierlich ‘state-of-the-art’.
Einige ausgewählte Experten, mit denen wir im flow-Team diskutiert haben, finden Sie in dieser Liste.

  • Dr. phil Verheyen, Der Begriff Leistung, 2019
  • Prof. Dr. Michaele Moser, Hierarchielos führen, 2017
  • Prof. Dr. Michèle Morner, Selbststeuerung der Führung, 2016
  • Prof. Dr. Arne Manzeschke, Macht und Verantwortung von Führungskräften, 2015
  • Prof. Dr. Ralf Wetzel, Komplexität und Change Management, 2015
  • Prof. Dr. Johanna Anzengruber, Postmoderne Kompetenzsets, 2015
  • Dr. Susanne Sachtleber, Motivationstheorie, 2014 und 2015
  • Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Das Ende der Planbarkeit, 2013
  • Torsten Groth, Typika von Familienunternehmen, 2013
  • Prof. Dr. Martin Hartmann, Die Praxis des Vertrauens, 2013
  • Prof. Dr. Eric Kearney, Ambidexterity und Leadership, 2009 und 2012
  • Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert, Unternehmensethik und Verantwortung, 2012
  • Prof. Dr. Fritz Böhle, Die informelle Organisation, 2009 und 2011
  • Prof. Dr. Swetlana Franken, Führung und Diversity, 2011
  • Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Organisationstheorie und Beratungsmodelle, 2010 und 2011
  • Prof. Dr. Hartmut Binner, Prozessmanagement, 2010
  • Dr. Jürgen Deeg, Disruptive Veränderungen, 2009
  • Prof. Dr. Dirk Baecker, Systemische Theorie und Organisation, 2002 und 2003
  • Prof. Dr. Anna Katharina Braun, Gehirnforschung, 2003
  • Prof. Dr. Wolfgang Drobetz, Corporate Governance, 2003
  • Prof. Dr. Sabina Pauen, Gehirnforschung und Verhalten, 2003
  • Prof. Dr. Stefan Kühl, Dilemmata in Organisationen, 2001
  • Carsten Ascheberg, Sigma-Mileus, 1997