change is our business

Wir beraten und begleiten Unternehmen zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Schwerpunkte liegen in den Arbeitsfeldern Changemanagement, Führungskräfte-Entwicklung, Vertriebsoptimierung und Personalwirtschaft.

flow change®

Was verändert sich, was bleibt stabil?

flow leadership®

Führung optimieren mit
flow leadership®

flow sales®

Unsere Vertriebstrainer, PR- und Marketingexperten

personal flow®

Konzepte für erfolgreiches Personalmanagement

News / Blog

Fit for Partnership with Germany

Von meinem kürzlichen Training bei der DMAN (Deutsche Management Akademie Niedersachsen) in Celle bin ich zwar geschafft, aber freudig nach Hause gefahren. Ich begleite dort ein Fortbildungsprogramm mit dem Titel “Fit for Partnership with Germany”. Diesmal hatte ich eine Gruppe mit indischen Managern. […]

flow consulting auf der Messe Personal Süd

Zum Thema Führungskompetenzen 4.0 stellen wir auf der Messe Zukunft Personal in Stuttgart unsere Metastudie vor. In einem kurzweiligen Vortrag, der die Verbindung aus Theorie und Praxis schafft: Am 24. April 2018 von 12:30 bis 13:00 Uhr. […]

Darf Change Spaß machen?

Gleich zu Beginn des neuen Jahres hatte die Redaktion der Fachzeitschrift Personalwirtschaft zu einem Round Table eingeladen. Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation diskutierten 6 ausgewählte Change Experten, wie es in Unternehmen gelingen kann, […]

Führung ohne direktes “Führungsmandat”

Ein Beispiel aus der flow coaching Praxis: Dieser Fall war und ist richtig spannend. Es wird daran deutlich, was Führung bedeutet, wenn es keine klaren Weisungsbefugnisse und keine hierarchischen Konstellationen mehr gibt. […]

»Die flow consulting gmbh hat uns dabei unterstützt, fundierte Ergebnisse über den russischen Markt zu bekommen. Die Ergebnisse konnten erfolgreich in unsere Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im russischen Markt einfließen.«
Lars Fahrenbach, Sales Central and Eastern Europe, Continental Tire Division
»Wir haben das Power-Potential-Profile® von flow consulting als Feedback-Instrument für unsere 24 Key-Account-Manager genutzt. Bereits nach einem Jahr Umsetzung sind die Erfolge deutlich zu sehen.«
Thorsten Schuckenböhmer, Leiter Key Account Management, Vergölst GmbH
»Es hat mich überzeugt, dass die wenigen gut gesetzten Interventionen der flow-Berater enorme Wirkungen für unser Unternehmen erzielt haben.«
Fred Schierenbeck, Geschäftsführer, Thalinger-Lange GmbH
»Praxisbeispiele, Modelle und Methoden von flow consulting: Ich kenne kein Beratungsunternehmen, welches sein Knowhow so umfassend zur Verfügung stellt.«
Alexa Götte, Leiterin Zentrale Personalentwicklung, Waldburg-Zeil Kliniken
»Durch die Berater von flow consulting und den Einsatz von Jobfidence konnten wir die beste Treffergenauigkeit erzielen.«
Björn Hamker, Head of International Talent Management & Leadership Development Schnellecke Group AG & Co. KG Corporate Human Resources
«Die flow-Berater stellten sich flexibel auf unsere besondere Situation ein. So konnten wir unsere Abläufe nachhaltig verbessern. Unser Invest in die Maschinen und in die IT rechnet sich jetzt erst so richtig.»
Dr. Thilo Menzer, Inhaber Dialysepraxen Menzer
«Besonders beeindruckend waren die genaue Analyse, die passgenauen Vorschläge und die Integration unserer Mitarbeiter in den Veränderungsprozess.»
Petra Kneipp, Prokuristin, Schwermer Dietrich Stiel GmbH
«Die Unterstützung unseres ‚Digital Think Tank’ durch flow consulting war effektiv, flexibel und zielgenau.»
Alexander Lengstorff Wendelken, Leiter Personalentwicklung, Lausitz Energie Bergbau AG / Lausitzer Energie Kraftwerke AG
«Das professionelle Präsentationstraining von flow consulting für Führungskräfte u.a. aus Russland, Indien, Usbekistan oder Mexiko zählt zweifelsohne zu den Highlights.»
Dr. Ronald Pschierer, Programmleiter Deutsche Management Akademie Niedersachsen gGmbH