flow academy

Academy | Online Academy

Interaktiv und flexibel: Remote-Seminare und E-Learning

  • Suchen Sie spannend gestaltete Online-Live-Seminare für Ihre Führungskräfte?
  • Wollen Sie Führungs-Know-how schnell und flexibel vermitteln?
  • Soll die Nachhaltigkeit von Führungstrainings über Blended Learning verstärkt werden?
  • Wollen Sie Führungskräften Online-Kurse zu Change Management und Digital Leadership bieten?

Online-Lernen: Mit Trainerbegleitung oder selbstgesteuert

die flow online academy kommt auf zwei Wegen zu Ihnen:

(1) Sie buchen ein Seminar für eine Seminargruppe zu einem festen Termin. Unsere Trainerinnen und Trainer gestalten das Training interaktiv und lebendig ohne Power Point Schlacht über eine Videokonferenz-Plattform.

(2) Sie stellen Ihren Führungskräften Lerninhalte über unser E-Learning zur Verfügung. Die Inhalte können zu jederzeit abgerufen und bearbeitet werden. Eben selbstgesteuert. (Link zur Buchung – dort erscheinen dann alle Module, die wir fertig haben).

Unsere E-Learning-Kurse

Change
Leadership

Unsere Online-Live-Seminare

Change
Leadership
Sales
Personal

Übrigens: Wir bieten alle unsere Academy-Themen sowohl online, offline als auch als blended learning an. Sprechen Sie uns an.

E-Learning Change

Unser E-Learning bietet Theorien und Ideen zu Change anschaulich aufbereitet – ob als Erklärvideo, von flow-Consultants erklärt, als Quiz oder durch digitale Tools – die Inhalte bleiben haften.

Inhalte E-Learning Change
1.     Einführung
2.     Produktive Unruhe im Change
3.     Komplexität
4.     linear oder iterativ – welches Vorgehen passt zu Ihrem Change-Vorhaben?
5.     Herausforderungen im Change
6.     flow turn map
7.     Menschen im Change
8.     Stellhebel im Change
9.     Digitale Transformation

E-Learning Leadership

Auch unser E-Learning Leadership bietet Knowhow für selbstgesteuertes Lernen. Anschaulich, interaktiv und fundiert.

Inhalte E-Learning Leadership

1.    Einführung
2.    Die Führungskraft als Person
3.    Strukturen gestalten
4.    Kennzahlen
5.    Einsatz- und Stellenplanung
6.    Personalentwicklung
7.    Führungsrollen
8.    Führungskommunikation
9.    Teams führen

Sind Sie neugierig geworden? Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine Mail oder melden Sie sich über unser Kontaktformular. Gerne beraten wir Sie, wie Sie die Online-Kurse am besten für Ihre Organisation nutzen.

Change-Online-Seminar 1

Reif für die digitale Transformation?

Wie Sie den digitalen Reifegrad Ihrer Organisation entwickeln

Digitalisierung ist mehr als Technik. Ein Unternehmen, das in der digitalen Transformation fit sein und bleiben möchte, sollte zwei weitere Faktoren in Betracht ziehen. Erstens: Die Menschen mit ihren Hoffnungen und Befürchtungen, mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten. Zweitens: Die Organisation mit ihren Strukturen und Aufgabenverteilungen.
Erst im Zusammenspiel von Mensch – Technik – Organisation kann die digitale Reife eines Unternehmens entwickelt werden. Lernen Sie die wichtigen Aspekte zu diesen drei Faktoren kennen. Und erfahren Sie anhand eines Beispiels, welche Konsequenzen sich für die weitere Entwicklung auf dem Weg der digitalen Transformation ergeben können.

Ihr Nutzen: Sie verstehen, wie die drei Faktoren Mensch, Technik und Organisation Ihr Unternehmen in der digitalen Transformation beeinflussen. Sie bekommen Einblicke in ‚Baustellen‘, die für die digitale Transformation angegangen werden sollten.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Dauer: 3 Stunden

Gruppengröße: bis zu 6 Personen

Dieses Webinar führen wir firmenintern durch.
Wir vereinbaren mit Ihnen individuell einen Termin. Rufen Sie uns gern an.