flow consulting hat jedes Jahr Geburtstag – und 2023 einen ganz besonderen. Was Kundinnen und Kunden uns dazu wünschen, lesen Sie hier.
Vor dreißig Jahren gründeten Dieter Kannenberg und Werner Morfeld das Unternehmen. Zunächst galt das Hauptaugenmerk der Personalentwicklung, und schon nach wenigen Jahren kam die Organisationsberatung hinzu.
Change is our business – dieser Slogan passt folglich zu beiden Arbeitsfeldern der flow consulting. Auch wenn er seit längerer Zeit gleichgeblieben ist – flow selbst verändert sich immer und überall: Die flow turn map© für die Change-Begleitung, das PowerPotentialProfile (PPP) für die fundierte Personalentwicklung oder die beiden e-learnings zu Leadership und zu Change sind Beispiele dafür.
Dreißig Jahre – Zeit für uns, neben all den Feedbacks, die wir täglich bei Beratungen und Trainings erhalten, ein paar Außensichten einzuholen. Dafür haben wir einige unserer Kunden gefragt, was sie flow zum Geburtstag wünschen. Herausgekommen sind sehr konkrete Rückmeldungen an uns und unsere Arbeit, und Beschreibungen für das, was flow consulting aus Kundensicht ausmacht. Hier finden Sie neun Einschätzungen zu unserer Arbeit von Menschen aus dem In- und Ausland, für die wir gearbeitet haben und noch arbeiten. Ihnen vielen Dank für das wertschätzende Feedback.
Und dann haben wir noch einen extra-terristischen ‘Besuch‘ vom Mars zu vermelden. Von dort wurde ein Wesen geschickt, um Change-Know-How bei uns abzugreifen. Den Bericht können Sie hier sehen. Bei der Gelegenheit erfahren Sie nicht nur, was die flow consulting alles anbietet, sondern auch, was uns besonders macht. Übrigens in einer teils erstaunlichen Übereinstimmung mit den Außensichten der neun Erdlinge …
Wir freuen uns über weitere Geburtstagswünsche – von wem und wo auch immer und übrigens auch nachträglich😉.
Herzliche Grüße
Silke Engel – Dieter Kannenberg – Frank Wippermann
