flow Blog & Podcasts
Jeden Monat veröffentlichen wir einen neuen Beitrag zu den Themen Change Management und Leadership. Wir wünschen viel Freude beim Lesen und hilfreiche Erkenntnisse.
Buch: Future Skills für Führung und Organisation
Führungskompetenzen für die Zukunft
Unsere Keynote auf der HR-Online-Expo: Strukturiert und flexibel in der digitalen Transformation
Auf der HR-Online-Expo hören und sehen Sie Frank Wippermann und Silke Engel mit Ihrem Vortrag zu den Führungskompetenzen in der digitalen Transformation. 15. September 2020 11:15 - 12:15 Uhr Anmeldung direkt bei
Das Change Engagement fördern – Analyse mit 6 Faktoren und 6 Tipps für Ihr Change Management
Ohne das entsprechende Engagement aller Beteiligten laufen Veränderungsvorhaben oft ins Leere. Wie Sie gegensteuern können, lesen Sie in diesem Beitrag.
flow Podcast: Die digitale Transformation im Unternehmen managen – die drei zentralen Ansatzpunkte für Führungskräfte und ein Praxisbeispiel
In der neuen Episode von ‚Trends, Tools, Thesen’ greifen wir Fragen zum Thema digitale Transformation auf, die unsere Kunden sich und uns stellen.
Re-Start: Jetzt auf die ‚neue Normalität’ vorbereiten
Die ’neue Normalität‘ und wie Sie den Re-Start nach der Pandemie gestalten können – ein ‚Blick‘ in ein Gespräch, das Ihnen wichtige Anregungen geben wird.
flow podcast: Führen im Home-Office
Wie lässt sich Führung vom Home-Office aus am besten gestalten? Diese Frage haben uns einige unserer Kunden gestellt.
Draußen Corona, drinnen Viralität – wie sie funktioniert und was als nächstes kommt.
Im Rahmen einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme besuchte ich vor wenigen Tagen unsere Landeshauptstadt Berlin.
In Verbindung bleiben – Mitarbeiter/innen im Home-Office führen
Die Rahmenbedingungen von Führung ändern sich gerade grundlegend. Was Sie als Führungskraft beachten sollten, wenn Sie Mitarbeiter/innen führen, die im Homeoffice sind.
dynamic leader’s lab
Ab Juni 2020 ist es soweit: flow consulting geht mit dem „dynamic leader’s lab“ auf Deutschlandtour. Die neue Veranstaltungsreihe ist Teil des Schwerpunktthemas für das Jahr 2020: „Leadership 4.0“
Die Neugier am Neuen geweckt
Mit viel Neugier und Freude am Neuen haben die Mitglieder des Digital Innovation Tank bei der GWH 270 kreative Ideen generiert und einen wichtigen Schritt in die digitale Zukunft gemacht.
