Anneli Gabriel

Über Anneli Gabriel

Anneli Gabriel, Senior Consultant bei flow consulting, legt ihre Schwerpunkte auf umsetzungsorientierte Trainings und Coachings von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie hat eine Vielzahl von Teamworkshops moderiert und entwickelt innovative Trainingskonzepte für die Umsetzung durch interne Trainerinnen und Trainer. Anneli Gabriel focuses on implementation-oriented training and coaching for executives and staff members. She has hosted a large number of team workshops and has developed innovative training concepts for implementation by internal trainers.

“Was verstehen Sie denn unter Führung 4.0?”

Von |02.05.2018|Kategorien: Personal & Potential|Tags: , |

Wie Führungskräfte zum Thema Führung 4.0 Orientierung finden können, beschäftigte viele Besucherinnen und Besucher der Messe Personal Süd in Stuttgart. Hier waren wir am 24. und 25. April mit einem Vortrag und unserem Stand vertreten.

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25 Jahre flow consulting – Ausblick 2018

Von |21.12.2017|Kategorien: Marketing & Sales|Tags: , |

2018 wird die flow consulting gmbh 25 Jahre alt! Wir möchten Ihnen einen kurzen Ausblick geben, welche Aktivitäten wir für unser Jubiläumsjahr bisher geplant haben. Wenn Sie mögen, besuchen Sie uns: 13. und 14.04.2018 auf den Petersberger Trainertagen in Bonn, 24. und 25.04.2018 auf der Messe Personal Süd in Stuttgart. Aktuelle Informationen zu diesen beiden

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Veränderung beginnt mit Führung

Von |08.12.2017|Kategorien: Change & Strategie, Personal & Potential, Publikationen|Tags: , , , |

Bei dieser Überschrift mögen Sie denken: Na klar, wie denn sonst?! Schließlich müssen die Führungskräfte von Anfang an voll hinter der Veränderung stehen, um in die gewünschte Richtung zu steuern.

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Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0

Von |28.04.2017|Kategorien: Leadership & Coaching, Personal & Potential, Publikationen|Tags: , , , |

Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema “Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen”. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten:

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