flow Blog & Podcasts
Jeden Monat veröffentlichen wir einen neuen Beitrag zu den Themen Change Management und Leadership. Wir wünschen viel Freude beim Lesen und hilfreiche Erkenntnisse.
Führung 4.0: Messe Personal2017 Nord
„Theorie plus Praxis sehr gut miteinander verbunden und ein Thema, das wirklich aktuell ist.“ Das war das häufigste Feedback zu unserem Vortrag auf der Messe Personal2017 Nord am 25. April in
Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0
Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema „Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen“. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten:
Komplexität und Führungskompetenzen
Vor genau fünfzig Jahren erschien ein legendäres Gespräch zwischen dem Altkanzler Konrad Adenauer und dem Herausgeber und Chefredakteur des SPIEGEL, Rudolf Augstein (Spiegel 17/1967, S. 29). Es ging vorrangig um
Quo vadis, HR?
Ein Round Table-Gespräch zum Change Management Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft hatte zu einer erneuten Auflage des ‚Round Table: Change Management‘ eingeladen. Auch diesmal saß Frank Wippermann von flow consulting als einer von 5 geladenen
Unternehmen schaffen Boni ab: Ist das der richtige Weg?
Zeugniszeit – und neben der Frage, welche Note der Sitznachbar denn nun in Mathe bekommen hat, interessiert die allermeisten Eltern und Kinder, „was es denn für das Zeugnis gibt“. Hören wir mal in das Gespräch von
Veränderungsprozesse offen gestalten
In der aktuellen Ausgabe (01_2017) der Fachzeitschrift „wirtschaft+weiterbildung“ beschreibt Frank Wippermann, geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, anhand eines Fallbeispiels die Herausforderungen von Change Management in komplexen Situationen.
Digitale Transformation – Geht ‚Technik 4.0‘ nur mit ‚Führung 4.0‘ ?
Das Internet der Dinge, 3-D-Drucker, Virtual Reality, automatisiertes Fahren, Vernetzung, Digitalisierung: Die digitale Transformation scheint unaufhaltsam voranzuschreiten, da wird auch ein Hackerangriff auf 900.000 Router nur wenig Tempo rausnehmen.
flow Coachingweiterbildung: Shaping Leadership
Wir richten uns mit der Coachingweiterbildung ‚Shaping Leadership‘ an erfahrene Coaches, die Führungskräfte (und Führungsnachwuchskräfte) bei komplexen persönlichen und organisationalen Fragestellungen beraten.
Artikel: Unbestimmtheit gemeinsam aushalten und abbauen
Aushandlungen zwischen Management und Betriebsrat erfordern eine sukzessive Annäherung der Positionen und ein ständiges Prüfen der Konsequenzen von Lösungsvorschlägen durch beide Beteiligte.
Digitale Transformation – flow goes KUKA
Wir besuchen einen der Vorreiter digitaler Transformation. Augsburg-Lechhausen, ein sonniger Freitag Ende September – mit 13 Kolleginnen und Kollegen sind wir bei KUKA zu Besuch, einem der Hidden Champions im Bereich Robotik,
