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Artikel: Special Weiterbildung

Von Werner Morfeld|20.01.2015|Tags: Führungskräfte-Entwicklung|

Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft diskutiert mit Experten führender Bildungsanbieter aktuelle Trends in der Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung.

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Artikel: Backgammon im Alpinstil

Von Frank Wippermann|30.06.2014|Tags: Führungskräfte-Entwicklung|

Wie geht Führung mit zunehmender Ungewissheit um? Führen in komplexen Situationen ist der ständige Versuch, sich vorläufig zurechtzufinden – dieser Versuch ist anstrengend und verunsichernd.

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  • Das Buch von Dieter Kannenberg und Matthias Diederichs. Führungskraft. Stärken erkennen und wirkungsvoll einsetzen. Walhalla Verlag

Buch: Führungs-Kraft

Von Matthias Diederichs|22.04.2014|Tags: Führungskräfte-Entwicklung, Power-Potential-Profile|

Führungskräfte sind permanent gefordert, Führungsstärke zu beweisen und ihr Handeln zu reflektieren. Die Autoren Dieter Kannenberg und Matthias Diederichs von flow consulting geben in diesem Buch viele praktische Impulse zur Entwicklung.

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  • Matrix for the Development of Attitude - Power Potential Profile

Studie: Die gestaltende Führungshaltung

Von Dieter Kannenberg|19.03.2013|Tags: Führungskräfte-Entwicklung, Power-Potential-Profile|

Die Matrix of the Development of Attitude (MDA) zeigt 6 Faktoren für eine gestaltende Führungshaltung: Selbstwert, Unabhängigkeit, Durchsetzung sowie emotionale, soziale und organisationale Verantwortung.

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  • Wippermann. Führungsdialoge. Respekt zeigen und souverän führen.

Buch: Führungsdialoge – Respekt zeigen und souverän führen

Von Werner Morfeld|22.06.2011|Tags: Führungskräfte-Entwicklung, Kommunikation|

Das Buch „Führungsdialoge“ von Frank Wippermann erläutert den iterativen Ansatz der flow consulting gmbh für die praktische Anwendung durch Führungskräfte. 

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