Team | Network

Successful collaboration: Our cooperation partners

Like our permanent team, our cooperation partners also have extensive process know-how and expert knowledge from a wide range of disciplines. We find the right person for every assignment – whether from our flow team or from our network. This collaboration between permanent team members and our network has proven itself in many practical projects and supports you in achieving your goals. And that worldwide.

Dennis Eighteen

Kai Fiukowski - Kooperationspartner - flow consulting gmbh

Kai Fiukowski

Emina Mazak

Werner Morfeld - Netzwerkpartner der flow consulting gmbh und ehemaliger Geschäftsführer

Werner Morfeld

Mark Obert - Kooperationspartner - flow consulting gmbh

Mark Obert

Carola Pachunke - Kooperationspartnerin - flow consulting gmbh

Carola Pachunke

Christoph Peil - Kooperationspartner flow consulting gmbh

Christoph Peil

Volker Petersen -- Kooperationspartnerin flow consulting gmbh

Volker Petersen

Karsten Schneider - Kooperationspartner - flow consulting gmbh

Karsten Schneider

Maria Yasinovskaya - Kooperationspartnerin flow consulting gmbh

Maria Yasinovskaya

Alexander Zajelski - Kooperationspartner flow consulting gmbh

Alexander Zajelski

Our network of international partners

In many countries we work with local partners who support our international assignments.

New inputs keep us up-to-date

We maintain an intensive exchange of ideas with movers and shakers in actual practice and in research. Our work is always ‘state-of-the-art’. Below is a list of selected experts who have been involved in our flow team discussions.

  • Dr. phil Verheyen, Der Begriff Leistung, 2019
  • Prof. Dr. Michaele Moser, Hierarchielos führen, 2017
  • Prof. Dr. Michèle Morner, Selbststeuerung der Führung, 2016
  • Prof. Dr. Arne Manzeschke, Macht und Verantwortung von Führungskräften, 2015
  • Prof. Dr. Ralf Wetzel, Komplexität und Change Management, 2015
  • Prof. Dr. Johanna Anzengruber, Postmoderne Kompetenzsets, 2015
  • Dr. Susanne Sachtleber, Motivationstheorie, 2014 und 2015
  • Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Das Ende der Planbarkeit, 2013
  • Torsten Groth, Typika von Familienunternehmen, 2013
  • Prof. Dr. Martin Hartmann, Die Praxis des Vertrauens, 2013
  • Prof. Dr. Eric Kearney, Ambidexterity und Leadership, 2009 und 2012
  • Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert, Unternehmensethik und Verantwortung, 2012
  • Prof. Dr. Fritz Böhle, Die informelle Organisation, 2009 und 2011
  • Prof. Dr. Swetlana Franken, Führung und Diversity, 2011
  • Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Organisationstheorie und Beratungsmodelle, 2010 und 2011
  • Prof. Dr. Hartmut Binner, Prozessmanagement, 2010
  • Dr. Jürgen Deeg, Disruptive Veränderungen, 2009
  • Prof. Dr. Dirk Baecker, Systemische Theorie und Organisation, 2002 und 2003
  • Prof. Dr. Anna Katharina Braun, Gehirnforschung, 2003
  • Prof. Dr. Wolfgang Drobetz, Corporate Governance, 2003
  • Prof. Dr. Sabina Pauen, Gehirnforschung und Verhalten, 2003
  • Prof. Dr. Stefan Kühl, Dilemmata in Organisationen, 2001
  • Carsten Ascheberg, Sigma-Mileus, 1997