Buch: Führungsdialoge – Respekt zeigen und souverän führen
Das Buch „Führungsdialoge“ von Frank Wippermann erläutert den iterativen Ansatz der flow consulting gmbh für die praktische Anwendung durch Führungskräfte.
Vortrag: Wenn ‚einfach‘ einfach nicht mehr reicht.
Diesen Vortrag hat Frank Wippermann am 12. April 2011 auf der MUWIT in Berlin gehalten. Wie können komplexe Veränderungen gesteuert werden? Ein interessiertes Publikum hat spannende Diskussionen ausgelöst, denn dieses Thema interessiert die Praktiker von Change-Projekten in Unternehmen immer mehr.
Projektbericht: Change Management in einer Not-for-Profit-Organisation
Der Verein für Sozialpsychatrie e.V. (VSP) setzt sich für die Verbesserung des Angebots für psychisch kranke Menschen ein. Im Zuge des Wachstums des Vereins und verstärkt durch den zunehmenden Wettbewerbsdruck wurde eine Überprüfung und anschließende Überarbeitung der Strategie und Entscheidungsstrukturen erforderlich.
Buch: Persönlichkeit und Typus – der JPP
Dieter Kannenberg, flow consulting, gibt in dieser Broschüre auf 76 Seiten einen Einblick in die Typologie von C.G. Jung und in das Persönlichkeitsinstrument Jungian Personality Profile (JPP).
Handbuch Führung
Das Autorenteam der flow consulting gmbh hat in diesem Handbuch die wesentlichen Themen und Perspektiven, mit denen sich Führungskräfte beschäftigen sollten, zusammengetragen. Es bietet ein Compendium zu wichtigen Führungsinstrumenten.