Die Organisation von Unordnung ist Aufgabe von Führung in der digitalen Transformation
Montag, 9. November 2020… der DAX geht durch die Decke und knackt die 13.000er-Marke. Was ist passiert?
Change Management: kompakt und mit Anekdote
Change Management ist seit vielen Jahren eines der Arbeitsfelder von flow consulting. Seit Mitte August liegt zu diesem Thema ein Kurzüberblick aus der flow-Feder im renommierten Handbuch der Unternehmensberatung vor. Werfen Sie einen kurzen Blick auch hinter die skurrilen Kulissen des Entstehungsprozesses.
Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0
Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema „Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen“. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten:
Komplexität und Führungskompetenzen
Vor genau fünfzig Jahren erschien ein legendäres Gespräch zwischen dem Altkanzler Konrad Adenauer und dem Herausgeber und Chefredakteur des SPIEGEL, Rudolf Augstein (Spiegel 17/1967, S. 29). Es ging vorrangig um die Außenpolitik – und auch ganz allgemein um die Herausforderungen der Zeit.
Celler Impulse 2015 (2): Komplexität und Change
Am 10. Juni 2015 hatte die flow consulting gmbh zum 8. Mal zu ihrem Managementkongress eingeladen.
