Veränderung beginnt mit Führung
Bei dieser Überschrift mögen Sie denken: Na klar, wie denn sonst?! Schließlich müssen die Führungskräfte von Anfang an voll hinter der Veränderung stehen, um in die gewünschte Richtung zu steuern.
Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0
Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema „Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen“. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten:
Quo vadis, HR?
Ein Round Table-Gespräch zum Change Management Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft hatte zu einer erneuten Auflage des ‚Round Table: Change Management‘ eingeladen. Auch diesmal saß Frank Wippermann von flow consulting als einer von 5 geladenen Change-Experten mit am Tisch.
Veränderungsprozesse offen gestalten
In der aktuellen Ausgabe (01_2017) der Fachzeitschrift „wirtschaft+weiterbildung“ beschreibt Frank Wippermann, geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, anhand eines Fallbeispiels die Herausforderungen von Change Management in komplexen Situationen.
Digitale Transformation – Geht ‚Technik 4.0‘ nur mit ‚Führung 4.0‘ ?
Das Internet der Dinge, 3-D-Drucker, Virtual Reality, automatisiertes Fahren, Vernetzung, Digitalisierung: Die digitale Transformation scheint unaufhaltsam voranzuschreiten, da wird auch ein Hackerangriff auf 900.000 Router nur wenig Tempo rausnehmen.
