Das Buch „Führungsdialoge“ von Frank Wippermann erläutert den iterativen Ansatz der flow consulting gmbh für die praktische Anwendung durch Führungskräfte.
Dieser Projektbericht beschreibt das Trainingsprogramm, das von flow consulting für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der S-Bahn Berlin durchgeführt hat.
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