flow turn map®: Herz des iterativen Change Managements
Wirksamkeit erzeugen im Change Management. Holen Sie sich hier Anregungen dazu.
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Diversität im Unternehmen – bei nicht wenigen Organisationen heißt das: Auf den Anteil von Frauen und Männern schauen, auch auf jeder Hierarchieebene. Und bei der Besetzung von Projektgruppen darauf achten, dass Alt und Jung vertreten sind, sei’s vom Alter oder von der Betriebszugehörigkeit her. Ein guter erster Schritt, doch für
Hintergründe, Herausforderungen und ein Praxisbeispiel zur sogenannten ambidextren Organisation – in diesem Blog erfahren Sie mehr dazu.
Sie überlegen, ob Sie Scrum einsetzen, um in Ihrer Organisation agiles Arbeiten zu fördern? Was es Ihnen bringt und worauf Sie achten sollten, lesen Sie hier.
Die ersten Ergebnisse der flow-Studie zu Change-Complexity-Leadership (C2L) liegen vor. Hier erfahren Sie mehr.