Feste Mitarbeiter und Kooperation­s­partner sind ein eingespieltes Team

Unsere Berater und Kooperationspartner weisen ein umfassendes Prozess-Know-how und Expertenwissen aus den unterschiedlichsten Disziplinen auf. Für jeden Auftrag empfehlen wir die geeigneten Berater oder Trainer aus unserem Team. Dabei ergänzen sich die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Expertisen, ob fester Berater oder Kooperationspartner. In vielen gemeinsamen Praxisprojekten hat sich dieses Team eingespielt und unterstützt Sie in der Erreichung Ihrer Ziele. Hier im Überblick unsere Kooperationspartner:

Ute Demuth

Kai Fiukowski

Christian Merz

Mark Obert

Joachim Simon

Carola Pachunke

Achim Wendland

Karsten Schneider

Korinna Winterstein

Unser internationales Partnernetzwerk

In vielen Ländern arbeiten wir mit Partnern vor Ort zusammen, die unsere internationalen Einsätze unterstützen.

internationales Partnernetzwerk

Intensiver Know-how-Austausch

Wir kooperieren in Fragen der Forschung, der Weiterbildung und des Erfahrungsaustausches mit Universitäten und Berufsverbänden. Einige dieser Impulsgeber sehen Sie hier.

Forschung zu psychometrischen Verfahren

Ludwig-Maximilians-Universität München
Department Psychologie
www.psy.uni-muenchen.de

Internationale Marktforschung – SIGMA Milieus®
Gesellschaft für internationale Marktforschung
www.sigma-online.de

Entwicklung von Planspielen

coludo Unternehmenssimulationen
www.coludo.de

Trainingstools und Simulationen

Cenandu Learning Agency
www.cenandu.com
www.celemi.com

MBA und Führungsforschung

Gisma Business School
www.gisma.com

Verbände und Mitgliedschaften

Verband der Organisationsberater
gesellschaft für organisation e.V.
www.gfo-web.de
logo gfo

 

 

Coaching-Verband
European Mentoring & Coaching Council (EMCC)
www.emccouncil.org

logo emcc

 

 

 

 

 

Logistik Initiative Hamburg e.V.
www.hamburg-logistik.net

logistik initiative hh

Mit neuen Impulsen immer aktuell

Wir pflegen einen intensiven Gedankenaustausch mit Impulsgebern aus Praxis und Forschung. Unsere Arbeit bleibt kontinuierlich ’state-of-the-art‘.
Einige ausgewählte Experten, mit denen wir im flow-Team diskutiert haben, finden Sie in dieser Liste.

  • Prof. Dr. Johanna Anzengruber, Postmoderne Kompetenzsets, 2015
  • Carsten Ascheberg, Sigma-Mileus, 1997
  • Prof. Dr. Dirk Baecker, Systemische Theorie und Organisation, 2002 und 2003
  • Prof. Dr. Hartmut Binner, Prozessmanagement, 2010
  • Prof. Dr. Fritz Böhle, Die informelle Organisation, 2009 und 2011
  • Prof. Dr. Anna Katharina Braun, Gehirnforschung, 2003
  • Dr. Jürgen Deeg, Disruptive Veränderungen, 2009
  • Prof. Dr. Wolfgang Drobetz, Corporate Governance, 2003
  • Prof. Dr. Swetlana Franken, Führung und Diversity, 2011
  • Prof. Dr. Dirk Ulrich Gilbert, Unternehmensethik und Verantwortung, 2012
  • Torsten Groth, Typika von Familienunternehmen, 2013
  • Prof. Dr. Martin Hartmann, Die Praxis des Vertrauens, 2013
  • Prof. Dr. Eric Kearney, Ambidexterity und Leadership, 2009 und 2012
  • Prof. Dr. Stefan Kühl, Dilemmata in Organisationen, 2001
  • Prof. Dr. Arne Manzeschke, Macht und Verantwortung von Führungskräften, 2015
  • Prof. Dr. Dr. Manfred Moldaschl, Organisationstheorie und Beratungsmodelle, 2010 und 2011
  • Prof. Dr. Sabina Pauen, Gehirnforschung und Verhalten, 2003
  • Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Das Ende der Planbarkeit, 2013
  • Dr. Susanne Sachtleber, Motivationstheorie, 2014 und 2015
  • Prof. Dr. Ralf Wetzel, Komplexität und Change Management, 2015