Ein modernes Ideenmanagement kann die innovativen Kräfte der Mitarbeiter freilegen. Alte Konzepte des Betrieblichen Vorschlagwesens (BVW) und eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) können in einer modernen Form belebt, integriert und professionalisiert werden. Dabei werden Führungskräfte als Schlüsselpersonen und Promotoren entwickelt. Strukturen im Arbeitskontext werden auf Innovationshemmnisse untersucht und die notwendigen Veränderungen implementiert.
Weitere Informationen finden Sie in diesem Folder:
1301innovation_d.pdf (1712.19 kB, Stand: 16.11.2006)
Ein Beispiel aus unserer Arbeit zeigt Ihnen dieser Projektbericht.
Einführung Ideenmanagement in der Verpackungsindustrie, Amcor, Werk Hannover:
1302innovation_d.pdf (351.06 kB, Stand: 13.09.2007)
