In der Produktion wurde bereits in vielen Unternehmen mit Gruppenarbeit experimentiert. Doch etliche Projekte blieben stecken oder erbrachten nicht den gewünschten Erfolg. Zum einen lagen die Probleme in dem Versuch, die Veränderungen durch zu breit angelegte Beteiligungsprozesse zu gestalten.
Zum anderen mangelte es an nachhaltiger Umsetzung.
Um die wirtschaftlichen Vorteile von Gruppenarbeit zu realisieren, gehen wir pragmatisch und zielorientiert vor:
Wo liegen die Produktivitätsreserven?
Wie kann ein besseres Zusammenspiel zwischen den verschiedenen Funktionsbereichen organisiert werden?
Wir beraten das Management, moderieren die vorbereitenden Projektarbeiten und begleiten die Umsetzung. So werden die Vorteile von Gruppenarbeit schnell sichtbar. Erhöhte Produktivität und Flexibilität und Steigerung der Qualität sind die Ergebnisse.
Wenn Ihr Team stabilisiert werden soll, eine neue Herausforderung schultern muss oder Konflikte ausgetragen und gelöst werden sollen, ist ein externer Moderator oft hilfreich. Wir klären gemeinsam mit Ihnen die Ausgangslage, vertiefen dies bei Bedarf durch Einzelinterviews und moderieren Ihren Teamworkshop.
Ergänzend arbeiten wir mit Persönlichkeitsprofilen und erstellen ein Teamprofil. Damit werden sowohl Einzelstärken als auch Teamstärken und -potenziale deutlich. Einzelleistungen und Teamleistungen müssen optimal zusammengeführt werden.
Übungen aus dem Bereich des Outdoor-Trainings lassen die
Teammitglieder wichtige Prozesse, die für Teamarbeit wichtig sind, konkret
erleben und stärken so nachhaltig die Zusammenarbeit und das Verständnis
für die gemeinsamen Ziele.
Weitere Informationen finden Sie in diesem Folder:
1401teamstructure_d.pdf (1763.88 kB, Stand: 16.11.2006)
Beispiele zur Einführung von Gruppenarbeit bei Impress, Novelis und Saarforst zeigen Ihnen diese Projektberichte:
1403teamstructure_d.pdf (341.27 kB, Stand: 13.09.2007)
1404teamstructure_d.pdf (147.88 kB, Stand: 21.12.2006)
1407teamstructure_d.pdf (187.02 kB, Stand: 04.09.2007)
Zwei Beispiele zur Teamentwicklung finden Sie hier:
1402teamstructure_d.pdf (98.92 kB, Stand: 16.11.2006)
1405teamstructure_d.pdf (109.48 kB, Stand: 16.11.2006)
Ein Beispiel zu einem Teamtraining zeigt Ihnen dieses Seminarprogramm:
1406teamstructure_d.pdf (64.7 kB, Stand: 16.11.2006)
