Führungskräfte sollten regelmäßig ihre eigene Situation und ihren Führungskontext analysieren und reflektieren. Ein externer Coach kann hierbei ein guter Sparringspartner sein. Insbesondere wenn es gilt, einen Veränderungsprozess zu gestalten, ist es wichtig, jeden Schritt sorgsam und bewusst zu steuern. Achten Sie bei der Auswahl des Coachs auf Seriosität, Erfahrung und methodische Klarheit.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know-How im Coaching.
Weitere Informationen finden Sie in diesem Folder:
2401coaching_d.pdf (705.5 kB, Stand: 06.05.2010)
Einen Fachartikel über unsere Coaching-Arbeit mit Fallbeispielen finden Sie hier:
2402coaching_d.pdf (312.86 kB, Stand: 13.09.2007)
Die flow consulting gmbh ist Mitglied im European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Alle Coaches der flow consulting haben sich verpflichtet, den Ethik-Kodex des EMCC einzuhalten:
2403_ethik_kodex_emcc_d.pdf (108.26 kB, Stand: 08.09.2009)
