Führungskräfte sollten regelmäßig ihre eigene Situation und ihren Führungskontext analysieren und
reflektieren. Ein externer Coach kann hierbei ein guter Sparringspartner sein. Insbesondere wenn es gilt,
einen Veränderungsprozess zu gestalten, ist es wichtig, jeden Schritt sorgsam und bewusst zu steuern.
Achten Sie bei der Auswahl Ihres Coachs - oder eines Coachs für Ihre Führungskräfte - auf Seriosität, Erfahrung und methodische Klarheit.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know-How im Coaching.
Weitere Informationen finden Sie in diesem Folder:
2401coaching_d.pdf (705.5 kB, Stand: 06.05.2010)
Einen Fachartikel über unsere Coaching-Arbeit mit Fallbeispielen
finden Sie hier:
2402coaching_d.pdf (312.86 kB, Stand: 13.09.2007)
Die flow consulting gmbh ist Mitglied im European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Alle Coaches der flow consulting haben sich verpflichtet, den Ethik-Kodex des EMCC einzuhalten:
2403_ethik_kodex_emcc_d.pdf (108.26 kB, Stand: 08.09.2009)
