Personal & Potential

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Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter

01.09.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

Was müssen Führungskräfte vor dem Hintergrund der digitalen Transformation leisten? Beweglichkeit bei gleichzeitiger Verlässlichkeit, Flexibilität bei gleichzeitiger Planbarkeit, Situationsbezug bei gleichzeitiger Stetigkeit. […]

  • Arbeiten mit der Persönlichkeits-SWOT im flow coaching

Führungs-Kraft entwickeln: Die Persönlichkeits-SWOT

01.07.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

„So einfach und doch so wirkungsvoll“ – das war der Kommentar einer erfahrenen Führungskraft nach der ersten Coaching-Sitzung, in der ich die Persönlichkeits-SWOT (‚P-SWOT‘) als Methode eingesetzt hatte. […]

  • Herausforderungen an Führung im Zeitalter der Digitalen Transformation

Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0

28.04.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential, Publikationen|

Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema „Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen“. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten: […]

  • future skills for leadership dynamic, Power-Potential-Profile

Komplexität und Führungskompetenzen

24.04.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

Vor genau fünfzig Jahren erschien ein legendäres Gespräch zwischen dem Altkanzler Konrad Adenauer und dem Herausgeber und Chefredakteur des SPIEGEL, Rudolf Augstein (Spiegel 17/1967, S. 29). Es ging vorrangig um die Außenpolitik – und auch ganz allgemein um die Herausforderungen der Zeit. […]

  • zeitgemäße Vergütungssysteme

Unternehmen schaffen Boni ab: Ist das der richtige Weg?

28.02.2017|Personal & Potential|

Zeugniszeit – und neben der Frage, welche Note der Sitznachbar denn nun in Mathe bekommen hat, interessiert die allermeisten Eltern und Kinder, „was es denn für das Zeugnis gibt“. Hören wir mal in das Gespräch von zwei Schulkindern rein. […]