Personal & Potential

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  • Fachzeitschrift changement

Veränderung beginnt mit Führung

08.12.2017|Change & Strategie, Personal & Potential|

Bei dieser Überschrift mögen Sie denken: Na klar, wie denn sonst?! Schließlich müssen die Führungskräfte von Anfang an voll hinter der Veränderung stehen, um in die gewünschte Richtung zu steuern. […]

Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter

01.09.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

Was müssen Führungskräfte vor dem Hintergrund der digitalen Transformation leisten? Beweglichkeit bei gleichzeitiger Verlässlichkeit, Flexibilität bei gleichzeitiger Planbarkeit, Situationsbezug bei gleichzeitiger Stetigkeit. […]

  • Arbeiten mit der Persönlichkeits-SWOT im flow coaching

Führungs-Kraft entwickeln: Die Persönlichkeits-SWOT

01.07.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

„So einfach und doch so wirkungsvoll“ – das war der Kommentar einer erfahrenen Führungskraft nach der ersten Coaching-Sitzung, in der ich die Persönlichkeits-SWOT (‚P-SWOT‘) als Methode eingesetzt hatte. […]

  • Herausforderungen an Führung im Zeitalter der Digitalen Transformation

Metastudie: Anforderungen an Führungskompetenzen 4.0

28.04.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential, Publikationen|

Hier kommen Sie zur Zusammenfassung unserer aktuellen Metastudie zum Thema „Führungskompetenzen 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte in dynamischen Situationen“. Der Fokus ist auf das gerichtet, was Führungskräfte in unübersichtlichen und komplexen Situationen leisten sollten: […]

  • future skills for leadership dynamic, Power-Potential-Profile

Komplexität und Führungskompetenzen

24.04.2017|Leadership & Coaching, Personal & Potential|

Vor genau fünfzig Jahren erschien ein legendäres Gespräch zwischen dem Altkanzler Konrad Adenauer und dem Herausgeber und Chefredakteur des SPIEGEL, Rudolf Augstein (Spiegel 17/1967, S. 29). Es ging vorrangig um die Außenpolitik – und auch ganz allgemein um die Herausforderungen der Zeit. […]